La Diputación de Badajoz ha inaugurado hoy oficialmente en la localidad de Ribera del Fresno la acción formativa “Curso de Soldadura”, enmarcada en el Proyecto FACER (Formación, Actitudes y Competencias para la Empleabilidad Rural).
La formación está dirigida a personas desempleadas, en especial de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad, personas de origen extranjero o pertenecientes a minorías étnicas, así como a quienes acrediten situaciones de vulnerabilidad mediante informe de los Servicios Sociales.
La inauguración ha contado con la presencia de Manuel Gómez, diputado del Área de Formación y Capacitación para el Empleo de la Diputación de Badajoz; Inmaculada Campillejo, concejala de Educación y Políticas Sociales del Ayuntamiento de Ribera del Fresno; así como con miembros y técnicos del Proyecto FACER.
Esta iniciativa, cofinanciada en un 85 % por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), se enmarca en el objetivo estratégico de la Diputación de dinamizar el mercado laboral en las zonas rurales de la provincia, reduciendo el sesgo de género que las caracteriza y promoviendo oportunidades para los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral.
La concejala Inmaculada Campillejo ha destacado que este curso supone “una oportunidad que busca mejorar la empleabilidad rural y ofrecer a los vecinos de Ribera del Fresno nuevas posibilidades de futuro en un sector con demanda”.
Por su parte, el diputado Manuel Gómez ha subrayado la importancia de la capacitación como motor de desarrollo en la provincia. “El dinero invertido en formación no es un gasto: es una inversión en futuro. El límite nos lo ponemos nosotros mismos. Por eso animo a todos los participantes a aprovechar al máximo esta oportunidad”, señaló. Asimismo, quiso resaltar “la participación femenina en este curso, lo que demuestra que la igualdad de oportunidades es también una realidad en el ámbito laboral”.
Una de las técnicas del Proyecto FACER, María García, explicó que el curso es “muy completo y está diseñado para mejorar tanto la empleabilidad como la actitud con la que los participantes afrontan el mercado laboral. Ofrecemos formación específica y oportunidades de mejora que, sin duda, incrementarán sus posibilidades de inserción laboral”.
El curso, de carácter presencial, cuenta con un total de 415 horas de formación teórico-práctica, incluyendo 40 horas de prácticas no laborales en empresas del sector. La superación de esta formación, que cuenta con gran demanda, incrementa notablemente las posibilidades de inserción laboral del alumnado. Para la obtención del diploma acreditativo se requiere, además de la realización de la formación con aprovechamiento, la asistencia al menos al 75 % del total de las horas previstas, entre otros requisitos.
Además, los participantes podrán acceder a una beca económica por día de asistencia, siempre que cumplan con los requisitos establecidos, lo que refuerza el compromiso de la Diputación de Badajoz con una formación inclusiva, equitativa y con impacto directo en la vida de las personas de la provincia.
Esta acción es la segunda de las previstas en el marco del Proyecto FACER, desarrollado por el Servicio de Capacitación para el Empleo y Formación Profesional de la Diputación de Badajoz, y forma parte del Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social del FSE+ 2021-2027.
A través de FACER, la Diputación de Badajoz reafirma su compromiso con la Agenda 2030 de Naciones Unidas, contribuyendo directamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) número 1 (Fin de la pobreza), 4 (Educación de calidad), 8 (Trabajo decente y crecimiento económico), 10 (Reducción de las desigualdades) y 17 (Alianzas para lograr los objetivos).
Información adicional
Publica: Formación y Capacitación para el Empleo
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