La Diputación de Badajoz ha constituido este jueves la Comisión de Negociación para el III Plan de Igualdad, con el objetivo de consolidar las políticas igualitarias en la Institución Provincial.
La presidenta de la Corporación ha designado como representante institucional a la diputada del Área de Igualdad, Lourdes Linares, quien ha presidido la sesión constitutiva de la Comisión. Durante la reunión, se ha trabajado en el borrador del reglamento de funcionamiento interno, que regirá las dinámicas de trabajo y toma de decisiones de este órgano.
La Comisión se ha formado de manera paritaria, garantizando una representación equilibrada entre los agentes sociales y el personal de la Diputación. Esta composición refleja el compromiso de la institución con la participación democrática, el diálogo social y la construcción colectiva de medidas que promuevan la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
“La igualdad no es solo un principio legal, es una responsabilidad ética que nos interpela como administración pública. Este III Plan será una herramienta estratégica para seguir avanzando en la eliminación de desigualdades y en la promoción de una cultura organizativa más justa, inclusiva y respetuosa”, ha señalado la diputada Lourdes Linares.
La Diputación de Badajoz reafirma así su apuesta por políticas transformadoras que incorporen la perspectiva de género en todos los ámbitos de actuación. El nuevo Plan de Igualdad recogerá medidas concretas para fomentar la conciliación, prevenir el acoso, promover la corresponsabilidad y garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso, la promoción y la formación del personal.
Con esta iniciativa, la institución da continuidad al trabajo realizado en los planes anteriores, adaptándose a los nuevos retos sociales y normativos, y consolidando su papel como referente en la defensa de los derechos fundamentales.
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Publica: Presidencia y Relaciones Institucionales
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