martes, marzo 31, 2026
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    El DOE publica las ayudas del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo para que los ayuntamientos contraten desempleados

    El Diario Oficial de Extremadura (DOE) ha publicado este lunes el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura del 17 de marzo 2026 por el que se aprueba el Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2026. Se trata de una inversión de 52 millones de euros que garantizará un mínimo de

    El Diario Oficial de Extremadura (DOE) ha publicado este lunes el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura del 17 de marzo 2026 por el que se aprueba el Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2026.

    Se trata de una inversión de 52 millones de euros que garantizará un mínimo de 33.000 euros a cada ayuntamiento extremeño, cuando antes recibían 32.000 euros.

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    Este incremento tiene lugar pese a la pérdida anual de los 12 millones de euros que aportaban las Diputaciones Provinciales en cada anualidad, dejando de invertir un total de 48 millones en políticas de empleo.

    Se financiará la contratación de personas desempleadas demandantes de empleo para la realización de actuaciones que sean de la competencia de las entidades locales y que sean ejecutadas en régimen de administración directa.

    Se refuerza la colaboración con las localidades de menor población, de manera que los municipios de hasta 500 habitantes recibirán 5.000 euros adicionales; los que tengan entre 500 y 1.000 habitantes percibirán 2.500 euros adicionales.

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    Las personas contratadas deberán estar inscritas en el Servicio Extremeño Público de Empleo, SEXPE, como demandantes de empleo desempleadas, tanto en la fecha de realización del sondeo como en la fecha de la contratación.

    Además, deben tener finalizado un itinerario personalizado de inserción dentro de los 12 meses anteriores a la fecha de realización de sondeo para la cobertura de la oferta de empleo, y no haber sido contratada por la entidad con cargo al PCEME 2025, por un plazo igual o superior a seis meses.

    Tendrán prioridad las contrataciones de colectivos vulnerables, como los desempleados de larga duración, los mayores de 45 años, los menores de 30 años y las personas con discapacidad.

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